全社員に対し、求職者への対応に関するルールを掲示し、採用活動へ関与する社員へは事前に採用部門より説明を行い、ルールの遵守徹底に努めます。

(1) 求職者とのやり取りは会社支給の端末を使用し、私用SNSや私用端末は使用しない。
(2) 求職者と1対1で面会するときは、会社施設や会社指定のWEB会議システム、または学校構内やオープンスペース等の人目のある場所で行う。
(3) 懇親会を行う場合には複数名での対応を基本とした上で、希望者のみが参加できるように配慮し、不参加による不利益な取り扱いを行わない。

当社の採用活動におけるハラスメントのご意見・ご相談につきましては、下記専用フォームよりご連絡ください。

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お寄せいただいた内容は、プライバシーに配慮のうえ、適切に取り扱います。 安心して就職活動に臨んでいただけるよう、当社は引き続き配慮に努めてまいります。