複雑性、不確実性が高まり、経営環境が著しく変化し続けるなか、モランボンは創業の当初より掲げる経営理念をあらためて紐解き、パーパスを策定いたしました。
パーパスは、モランボンがこれまでの歴史をとおして培ってきたものを基盤に、これから企業が社会に示していく存在意義を表明したものです。
あわせて、若手社員が参画するプロジェクトを通じて、2030年のあるべき姿をビジョンとして掲げました。

Moranbong Purpose
"薬食同源"で心と体に寄り添い、食の"意味"を変える

今あるものの"意味"を問い直し、
新しいものを生みだしていく
私たちは、今までにない"新しい食のあり方" を提案します。
既成価値の"意味"を問い直すことで新しい価値を見いだし、"薬食同源"の知恵を活かしながら、その提案をより善いものとしていきます。心と体の充実からはじまるWell‐Beingに向けて食の価値を高め、生活者の課題解決を支援します。

Vision2030
食卓から、幸せの波紋を広げる

食品をつくる会社から、幸せをつくる会社へ
私たちの目的は、食を通じて、たくさんの"幸せ"をつくること。
食卓は、家族の健康の出発点であり、だんらん・コミュニケーションを通じて"幸せ"を実感する"場"です。生活者とのつながりを深めながら、食卓を通じて豊かな生活を提案し、家庭から社会へ"幸せの波紋"を広げていきます。

経営理念

理念であるモランボンパーパスを時間軸におき、
2030年の企業像とし具体化したものがVision2030

モランボンは、パーパスを羅針盤として、創造的に社会課題を解決しビジョンの実現を目指していきます。

若手社員参画プロジェクト

3つの価値提案

モランボンが考える、Purpose＆Vision実現のために必要となる3つの価値提案です。

3つの価値提案個々、重なりのなかで、独創的な提案ができるケイパビリティ（企業の組織能力）を磨き上げていきます。