入社10年までの若手・中堅社員が部署を越えて集まり、始まったのが「モランボンブランド未来会議」です。パーパスを“掲げるだけ”で終わらせず、モランボンならではの価値と社会的存在意義を議論し、2030年のありたい姿であるビジョンを策定するためにプロジェクトとして開催されました。

描いたパーパスとビジョンを行動に落とし込むため、社内外での発信アイデアを若手が考えました。社内では、モランボンパーパスを自分ごと化するMYパーパス作成、“パーパス・カンファレンス”開催など、日常の中でパーパスを体感できる仕組みを構想。社外への発信は、SNS活用による社員からの発信、体験型イベントなど、たくさんのアイデアが生まれました。これらを通じて、食卓から幸せの波紋を広げていくことを目指しています。