食育・フードロスの削減に尽力。

主にSDGs関連と社内の手づくり餃子講師育成の仕事に携わっています。SDGs関連では、食品メーカーの課題でもある食品ロスの削減に取り組んでいます。まだ食べることができるのに出荷できない商品などを全国のフードバンクへ寄贈しています。時にはフードバンクへ出向き、商品を受け取りに来られる方に直接手渡ししています。また、子ども食堂に来てくれたお子さんと自社商品を使用し一緒に調理することもあります。 講師育成では、「手づくり餃子講師資格」取得のための研修運営を行っています。手づくり餃子講師とは、食育活動を推進するための社内認定制度です。食品メーカーの社員として、食育の普及や手づくりの楽しさ、食知識を深めてもらえるよう指導しています。

入社を決めたきっかけは？

モランボンの「薬食同源」という経営理念に共感したことです。私は幼い頃は病弱で体調を崩したり入院したりすることも多く、親から食事は薬だと思って食べなさいと言われていました。こうした経験から「食と健康は切り離すことはできない」という「薬食同源」の考えに深く共感しました。また、私はもともとキムチが苦手でしたが、説明会の際にいただいた韓キムチを食べたことがきっかけで、キムチを克服するどころか、大好きになりました。苦手なものでも美味しく食べられる商品力に惹かれたことも入社の決め手です。

こんな新入社員と仕事をしたい

挑戦し続ける人と働きたいです。社会人になるとできないことや力が足りないことなどが多く出てくると思いますが、まずは取り組んでみることが大切だと思います。挑戦してみるとできることもありますし、たとえ上手くいかなくても取り組む姿勢を見ている人が必ず助けてくれます。ぜひ様々なことに挑戦してください。