みなさん、こんにちは！
採用担当の鈴木です。

先日ついに今年の新入社員研修が終了しました！
研修終盤では期待と緊張が交じった気持ちが見て取れましたが、全員無事着任を迎えましたので、みなさんにも今年の研修の様子を一部ご紹介します！

研修に関して、入社後どのようなことをするのか？内容はどのようなものか？と気になる方もいらっしゃると思います。
少しでも入社後のイメージを膨らませていただければ幸いです♪

今年度、モランボンでは新入社員研修として2か月間の研修を行いました。

まずは、ビジネスマナー研修です。
社会人として必要なマナーを、本番を想定した実践形式で学んでいきます。
(敬語の使い方・名刺交換・電話応対など)
またモランボンは挨拶を大事にしておりますので、挨拶研修も実施します。
配属後、実際にお客様と関わる際に自信をもって対応できるよう、しっかりと研修期間で身につけます。

ビジネスマナー研修を終えると、役員からの講話や会社の沿革についての学習、また各部門長よりお話をいただいた後、生産と営業の現場研修を通して、実体験をしていただきます。

<生産部門>
各部署の研修を通して、それぞれの役割を理解すると共に、様々な部署間の連携により商品が製造されていること、流通されていることを実感できます。

実際に工場内にて、研修を行います！とても真剣ですね👀

<営業研修>
営業研修は各新入社員に社員がトレーナーとして1人付き、1日のスケジュールを共にします。
商談や店舗巡回に同行、プレゼンのための調理検証を先輩社員と一緒に行ったりなど話を聞くだけでは分からない、営業社員の実際の業務を学んでいくことができます！

現場研修では、社員の一員としての自覚やモランボンでどのように働いていきたいか、どういったことに取り組みたいか、自らが社員の一員として働くイメージができる事を目的としております！

新入社員からは、これらの現場研修がある事で着任後のイメージを詳細に持つことができ、実際に目で見て体験した事で視野が広がったと話をもらいました♪

また研修ではグループワークを行いながら社会人について学ぶ時間もございます。
新入社員同士でコミュニケーションを取る機会も多い為、お互い切磋琢磨しながら同期の絆も深めています。

このような研修内容にて、新入社員が安心して着任が出来るようなバックアップ、また環境づくりを行っております！

2027年卒の方へ向けたブログは今回で最終回となります。
これまでのブログを通じて、少しでも入社後のイメージができていましたら幸いです！
読んでくださった皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしております♪