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採用担当ブログ採用担当より採用情報をブログ形式で配信していきます。

  • 2021.05.03

    新入社員研修! 第一弾 人事研修編!!

    みなさん、こんにちは！
    モランボン採用担当の橋本です。
    例年、モランボンでは入社後、3ヶ月の新入社員研修として研修期間を設けております。
    その間に人事研修、生産研修、営業研修をおこないます。
    今回から、研修内容や研修中の様子を三回にわたってご紹介します！
    入社後、実際にどのようなことをするのか？研修制度はどのようになっているのか？と、気になる方もいらっしゃると思います。
    少しでも入社後のイメージをふくらませていただけると幸いです♪
    まず第一弾として、人事研修です！
    人事研修では社会人としてのマナーはもちろん、社員として会社全体の理解を深めていきます。
    新入社員研修! 第一弾 人事研修編!!
    新入社員研修! 第一弾 人事研修編!!
    社長からの講話や会社の沿革についての学習、また各部門長からの講話などの研修を通して、会社への理解を深めることができます。
    また社員の一員としての自覚やモランボンでどのように働いていきたいか、どういったことに取り組みたいか、自らが社員の一員として働くイメージができるような研修内容となっています。
    新入社員研修! 第一弾 人事研修編!!
    新入社員研修! 第一弾 人事研修編!!
    新入社員研修! 第一弾 人事研修編!!
    新入社員研修! 第一弾 人事研修編!!
    ビジネスマナーについては敬語の使い方や名刺交換、電話応対、ビジネス文書について学びます。
    外部講師を招いて、社会人として必要なマナーを１人ひとりが本番を想定しながら実践形式でおこなっていきます。
    配属後、また実際にお客様と関わる際に、自信をもって対応できるよう、しっかりと研修期間に学習していきます。
    新入社員研修! 第一弾 人事研修編!!
    新入社員研修! 第一弾 人事研修編!!
    新入社員研修! 第一弾 人事研修編!!
    新入社員研修! 第一弾 人事研修編!!
    また、研修中はグループ学習や意見交換も多く、新入社員同士のコミュニケーションが自然ととれ、お互い切磋琢磨しながら同期の絆を深めています。
    配属後も同じ研修を行った仲間として、同期との横のつながりを感じることができます。
    このように社会人として、さらにはモランボン社員として基礎をしっかりと学ぶことができる研修制度を整えています。
    以上が、人事研修のご紹介です。
    次回は、研修後の配属先の1つである生産研修をご紹介いたします。

  • 2021.04.19

    2021年度 入社式

    みなさん、こんにちは！
    モランボン採用担当の橋本です。
    今回は4月1日に開催致しました、入社式についてご紹介します。
    先日、東京都府中市の「大國魂神社」にて「2021年度 入社式」を執り行いました。
    2021年度 入社式
    2021年度 入社式
    新入社員17名は事前に作成した自己紹介カードをもとに、全国の部門長を前に壇上で元気よく挨拶をおこない、晴れてモランボンの一員となり、社会人として大きな一歩を踏み出しました。
    また当日は初めての試みとなりますが、全国各地の社員に向けて、入社式の様子をオンラインにて配信を行いました。
    新入社員は挨拶もあり、不安や緊張もありましたが、式終了後は「モランボンに入社した実感」と「社会人になった自覚」を感じられたようでした。
    今後は営業、生産、ビジネスマナーなど研修を受けながら社会人としての基礎を学んでいきます。
    2021年度 入社式
    2021年度 入社式
    次回は人事課研修の様子をお伝えいたしますので、お楽しみに！

  • 2021.04.05

    内定式・内定者会について！

    みなさん、こんにちは！
    モランボン採用担当の橋本です。
    モランボンでは内定式や内定者会を通して、内定者同士の絆や会社理解を深めていただき、少しでも入社前の不安な気持ちを解消できるような企画を行っております。
    今回は2020年10月～2021年3月にかけて開催してきました、内定式と内定者会についてご紹介します♪
    まず、内定式についてです。
    モランボンでは例年、都内のホテルにて内定式を執り行っておりますが、今回はコロナ禍ということもあり、モランボン史上初めてオンラインにて開催をいたしました。
    内定式・内定者会について！
    内定式・内定者会について！
    内定者の皆さん
    内定式・内定者会について！
    内定式・内定者会について！
    (司会)採用担当：加藤 由紀子
    内定式・内定者会について！
    内定式・内定者会について！
    代表取締役社長 全 峰 碩(ジョンポンソ)　
    内定式のメインとなる内定証書の授与について、本来であれば全社長より直接お渡しするところではございますが、今回は内定者の皆さまに事前にギフトと共に郵送しました。
    内定式・内定者会について！
    内定式・内定者会について！
    式では、全社長から改めて内定承諾のお礼と歓迎のご挨拶をさせていただき、終盤には内定者の皆さんより自己紹介をしていただきました。
    また、サプライズイベントとしてチーム対抗で景品をかけたゲームを実施し、大いに盛り上がりました♪
    内定式・内定者会について！
    内定式・内定者会について！
    内定者の皆さんは初の顔合わせということもあり、不安や緊張もあったようですが、オンラインにも対応していただき、協力してゲームに取り組んでいただくことができました。
    以上が内定式のご紹介です。
    続いて、内定者会についてです。
    モランボンでは、入社に向けて複数回にわたり【内定者会】を開催しています。
    内容は様々で、BBQや焼肉ランチ、料理教室など、みんなで盛り上がる内容をご用意しています。
    今年度は新型コロナウイルスの影響で全てオンラインでの開催となりましたが、11月・12月・2月に内定者会を行いました。
    【内定者会：実施内容】
    ＜モランボン商品ランキング当てゲーム＞
    事前に配られているヒントカードの情報をチームで共有し、商品特徴から商品を推測し、商品を売上順に並び替えるゲーム。
    知らないモランボン商品があったり、意外な商品がランキングに入っていたりとゲームを通してモランボンの商品知識を学んでいただきました。
    ＜モランボン採用パンフレット案の作成＞
    就職活動を経て印象に残ったパンフレットの特徴を挙げ、 気づきや感想をグループで共有し、パンフレット案を作成していただきました。
    改めてモランボンのことや就職活動のことを振り返っていただきました。
    ＜他己紹介＞
    2人1組のペアになって、5分ずつ質問をし、ペアについて知ったことを、全員に向けて発表していただきました。
    これまでの内定者会で知れなかった一面などを知ることができ、同期となるメンバーのことを知る機会となりました。
    以上が内定者会のご紹介です。
    これまでとは異なる形での開催とはなりましたが、 このブログを通じて内定後から入社前までのイメージができたら幸いです。
    次回は入社式の様子をお伝えいたしますので、お楽しみに！

  • 2021.03.22

    会社説明会 開催のお知らせ！

    就職活動生のみなさん、こんにちは！
    採用担当の橋本です。
    お知らせです！
    ３月１日(月)よりマイナビ2022にて、エントリー受付を開始しました！
    モランボンでは選考に進んでいただくにあたり、会社の理念や仕事内容を十分に理解して欲しいという思いから、説明会への参加を必須とさせていただいております。
    ※本年の会社説明会は、WEBでの開催を予定しております。
    会社説明会 開催のお知らせ！
    会社説明会 開催のお知らせ！
    ～予約開始日時～
    4月1日（木）10:00より　
    ～開催日～
    【WEB会社説明会】 5月10日(月)、11日(火)
    ※1日で複数回の説明会を実施する予定です。
    当日は企業理念や職種、仕事のやりがいについてなど、モランボンについての理解を深めていただければと思います。
    また、営業のお話や生産現場のお話、新入社員研修の様子など、動画を交えてご紹介いたします。
    モランボン社員の雰囲気を感じていただける機会になれば幸いです。
    みなさまのご参加をお待ちしております！
    まずは会社説明会へのご参加をお願いいたします。
    会社説明会へご参加するエントリーは以下より登録できます。
    マイナビ2022
    マイナビ2022
     

  • 2021.03.08

    新　採用担当のご紹介！

    みなさん、初めまして！
    モランボン採用HPをご覧いただきありがとうございます。
    採用担当の橋本 健司と申します。
    加藤に引き続き、私の自己紹介をさせていただきます！
    橋本 健司 (はしもと けんじ)
    橋本 健司 (はしもと けんじ)
    名前
    橋本 健司 (はしもと けんじ)
    出身地
    東京都
    社歴
    今年で入社4年目です。
    2017年４月に入社後、3ヶ月の研修を経て、近畿営業部(大阪)に配属、その後、2021年１月に人事課へ異動となりました。
    約3年半の営業では、主に近畿圏（大阪・京都・滋賀）のスーパーを担当し、取引先のバイヤーと商談をして、商品の導入や販促提案等を行っていました。
    店舗を巡回する際には売場をくまなく観察し、そこで得た情報を提案へと活かすことを心がけていました。また、取引先の方とのコミュニケーションにおいては、課題解決のためにレスポンスの早さを大切にし、営業活動に取り組んでいました。
    今後、採用担当として皆様にお会いできることを楽しみにしております！
    橋本 健司 (はしもと けんじ)
    橋本 健司 (はしもと けんじ)
    学生時代に学んだこと
    経済学について学び、日本経済を活性化させるための研究をしていました。
    その中で、物の売買の流れについて関心が高まり、モランボンのようなメーカー企業に興味を持つきっかけとなりました。
    休日の過ごし方
    コロナ禍の現在は、友人とオンラインでゲームをしたり、映画を観たり、家で過ごす時間が多くなりました。
    また、ランニングやスポーツジムで身体を動かすことでリフレッシュしています。
    就職活動のお話
    就職活動は改めて自分を知ることができた期間だと思います。
    今一度自分を見つめ、「何のために働くのか」というものを考えることで、自分自身の軸が見えてくるかと思います。
    自分の軸を持ち、会社に入ってどのような仕事がしたいか、どのような社会人になりたいかを考えながら活動し、自分が納得できる就職活動にしていただけたらと思います。
    以上が私の自己紹介となります。
    このブログを通して、少しでもモランボンの魅力を伝えられるように尽力して参ります！
    今後のモランボン採用ブログにご期待ください。

  • 2021.02.22

    2022年採用ブログスタート＆採用担当のご紹介！

    みなさん、初めまして！
    モランボン採用HPをご覧いただきありがとうございます。
    採用担当の 加藤 由紀子 と申します。
    今回は簡単に私の自己紹介をさせていただきます！
    加藤 由紀子 (かとう ゆきこ)
    加藤 由紀子 (かとう ゆきこ)
    名前
    加藤 由紀子 (かとう ゆきこ)
    出身地
    東京都
    社歴
    今年で入社５年目です。
    2016年４月に入社し、3ヶ月の研修を経て、近畿営業部(大阪)に配属となりました。
    関西の地域性や食文化などに触れながら、営業として、また社会人として多くのことを学びました。
    3年半の営業を通じて、お取引先の要望にあった提案をすることで実際に商品が売れ、喜んで頂けたときに、営業としてのやりがいを感じることができました。
    2020年1月から人事課に配属となり、採用担当として日々業務に取り組んでいます。
    学生時代に学んだこと
    栄養学について学んでいました。
    幼い頃から食に興味があり、大学では管理栄養士を専攻していました。
    栄養学を学ぶ中で感じた[食と健康]の関係性は、モランボンに入社するきっかけとなりました。
    休日の過ごし方
    現在はコロナ禍で難しい状況ですが、食フェスや話題のお店に足を運び、おいしいご飯探しをすることが趣味です。
    また、身体を動かすことも好きで、社会人になってからはヨガや登山、マラソン等、様々なことにチャレンジしてきました。
    最近は、簡単なDIYや流行りの韓流ドラマを見て、おうち時間も楽しみながら過ごしています。
    就職活動のお話
    就職活動は、社会人への第一歩だと思います。
    今まで自分が知らなかった社会の仕組みを知り、沢山の人と出会い、これら全てを通して、自分が何をしたいのか、どうなりたいのかを考える貴重な時間です。
    ぜひ様々な業界や企業について、興味を持ちながら自分の可能性を広げていってください。
    会社説明会や学内セミナーなどでみなさんにお会いできることを楽しみにしています。
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