モランボンホーム ＞ 会社情報 ＞ 採用情報 ＞ 三枝悠介｜先輩社員紹介
先輩社員からのメッセージをご紹介します。
| 営業本部 | 金銀花 / 栗原剛 / 堀池賢太郎 / 小田幸平 / 小市朋代 |
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| 生産本部 | 村上健悟 / 三枝悠介 / 工藤響子 |
| 市場開発部 | 川村真弓 |
| 商品開発部 | 齋藤まゆみ |
| 経理部 | 大柴仁実 |
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三枝悠介 ／第二製造部 2005年入社
自分のモットー、一番大切にしていることは？
一つの考えに執着せず、常に新しい理想を自分で持ち続けること。
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現在の自分の仕事内容、職場での役割を教えてください。
- 現在、餃子の皮の製造に携わっております。製造工程は餃子の皮の素を作るまでの「仕込工程」と、この素を製品にする「製麺・包装工程」の２つがあり、私は「仕込工程」を担当しております。 業務内容として、この素の出来具合を確認、調整していく事は勿論ですが、実際に仕込作業を行うメンバーの勤怠管理から設備メンテナンスの管理、作業効率改善、仕込数量の予測とこれに合わせた原料管理、新メンバーの育成など多岐にわたる業務を行っています。
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やりがいを感じるところはどのような点ですか？
- 自分の思った事を積極的に挑戦させてくれる会社がモランボンです。もちろん、責任をもつ事でプレッシャーにもなりますが、自分の業務、改善、提案が成果となり現場や製品に良い影響を与えられると「やって良かった！」と思える達成感とこれからの自信に繋がります。特に製品に関しては日本全国の消費者の方々が口にする物ですので、この影響の大きさに比例してやりがいも他に代え難いものとなります。また、これをしっかり評価してくれる上司がおり、評価の反映する制度がある事もやりがいを感じられる大事なポイントです。
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職場での雰囲気や人間関係はどのような感じですか？
- 日頃からコミュニケーションをとる機会が多くあります。業務の事もプライベートの事も、とにかくよく話して意見交換や情報の共有を図っています。メンバーは若手からベテランまで幅広いのですが、社歴や役職に関係なく気軽にコミュニケーションをとれる風土があります。これによって上記の「やりがい」で上げさせていただいた改善・提案のアクションを起こす際もメンバー全員が「師」として助言・指摘を行い、「手足」として目的に一丸となって業務を進められる、公私ともに良い関係が自然と築かれています。
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社会人になる学生さんにメッセージをお願いいたします。
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就職とは「縁」と言う方がいるように、私も正に縁があってこのモランボンの一員として今ここにいます。人の良し悪しだけでは上手くいかないのが就職活動だと若輩ながら感じる次第です。ですから失敗に臆することなく自分の思う事に正直にチャレンジしてみてください。きっとご自身の「縁」が見つかるはずです。
モランボンは「食」が大好きな人の集まりです。単純に食べることが好きな方もいれば料理が好きな方など何らかの形で「食」に対して興味をもっています。私たちもそのような方とぜひ一緒に仕事がしたいと思っております。「美味しい物が大好き！」など「食」に「縁」を感じていただける方、心からお待ちしております。
